| 사업 목표 및 내용 |
사업추진 및 운영체계 |
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부트캠프 사업을 추진하기 위해 교육 프로그램 개발·운영, 학사·교원제도 개선, 교육 이수생 취업 연계 지원,
참여기업 협력 추진 등 관련 제반사항을 종합적으로 지원할 수 있는 총괄 운영조직 구축
- 사업추진위원회에서는 캠프사업 프로그램의 추진계획 및 운영방안, 대학체제 개편과 인프라 구축 관련한 전략수립, 부트캠프 관리 및 행정업무를 수행
- 교육기반조성/심의위원회를 구축하여, 사업의 원활한 수행을 위해 학칙·제도 개선 추진(학사, 교원제도), 교과 과정 개편 등 학내 원활한 행정업무가 진행될 수 전담 인력을 구성함
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| 참여기업과의 협업 방안 |
- 교육 프로그램 공동 개발 및 운영을 통한 채용 연계
- 현장실습 및 프로젝트 수행을 위한 비용 분담을 제안하고, 기업의 인프라를 활용할 수 있도록 지원
- 참여기업의 의견을 수렴하여 커리큘럼을 개선하고, 교원 채용시 가산점을 부여하여 기업과의 채용 연계를 강화
- 참여기업의 전문가들이 함께 교육 커리큘럼 개발 및 운영
- 기업과 유관기관의 의견을 수렴하여 산업 현황과 인력 수요를 분석하고, 이를 바탕으로 교육 프로그램 개선 추진
- 사업단을 통해 참여기업과의 소통 채널을 확보하고, 정기적인 회의 및 피드백 시스템을 운영하여 협업 지속성을 강화
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| 교육 인프라 구축 및 관리 |
- 교육 인프라 현황
- 총 27명의 참여교원(전임/비전임)과 6개 학과 참여로 관련 이론/실습 교과목 운영을 위한 기존 인프라 구축
- 교육 인프라 구축 및 활용
- 참여기업 및 관련 산업체에서 표준적으로 활용하고 있는 장비 및 소프트웨어 확보를 통한 실무 능력 강화
- 노후화된 기존 하드웨어 및 소프트웨어 인프라 개선 추진
- 사업추진위원회를 통해 교육과 실습 인프라 구축 타당성 및 중복 인프라 심의
- 부트캠프사업 참여기업의 장비활용하여 현장실습 등 교과목 운영
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| 교육프로그램 개발 및 운영 |
- 첨단항공모빌리티와 첨단항공감항인증/항공우주MRO의 집중 교육과정(마이크로 디그리, 부전공) 개발 및 운영
- 초급공통 : 플립러닝 형태의 몰입형 기초 교육과정 운영(1과목)
- 첨단항공모빌리티(교과형, On-Off line 몰입형, 현장실습)
· 4개의 마이크로디그리 연계 초급교육 과정(과정별 9학점 이수)
· 3개의 중급 몰입형 교육과정(동/하계, 학기중 9학점 이수)
· 1개의 고급 몰입형 교육과정(현장실습 포함, 9학점 이수)
- 첨단항공감항인증/항공우주MRO(교과형, 몰입형, 현장실습)
· 3개의 마이크로디그리 연계 초급교육 과정(과정별 9학점 이수)
· 2개의 중급 몰입형 교육과정(창업동아리, 단기집중교육 포함)
· 2개의 고급 몰입형 교육과정(캡스톤디자인, 현장실습 포함)
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| 학사·교원 운영제도 개선 |
- 학사제도 개선 계획
- 개설교과목, 수강 과목수, 수강인원 상한, 폐강 기준 변경
- 기업참여 교과목과 비교과목 몰입 교육과정의 학점인정
- 주당 시간 변경이 가능한 유연 집중학기제 도입
- 교원제도 개선
- 사업단 소속 교원의 책임시수제 경감 추진
- 사업단 소속 전임교원의 대학내 겸임(JA 교원) 및 인센티브 제공
- 사업단 소속 전임교원의 산업체 겸직 허용
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| 교육 이수자 관리 및 취업 지원 |
- 데이터베이스에 의한 이수자 관리 및 취업지원
- 세부전공별 책임지도 교수제에 의한 진로 및 취업지도
- 우수학생의 장학금 확대와 학업장려금 지급
- 취업 멘토 인센티브 제공과 사업비의 기업 교육 지원
- 지역 일자리 지원 대책과 연계한 취업지원 활동
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| 지자체화의 협업 방안 |
- 지자체(충북도, 청주시)와 사업단 및 청주대산학협력단으로 구성된 미래항공모빌리티 부트캠프 협의회 구성
- 부트캠프 사업 활성화를 위한 협력업체 발굴
- 지역산업과의 연계 활성화를 위한 산학교육 프로그램 운영
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| 기대효과 |
- 인력공급차별화된 현장중심 교육으로 항공우주 산업의 수요에 부응하는 실무능력을 갖춘 맞춤형 인재 육성
- 인력수요실무형 인재 양성으로 빠르게 성장하고 있는 항공우주 산업을 영위하는 중소·중견기업의 인력부족 해결에 기여
- 지역사회학생들이 경험중심의 학습과 현장실습, 캡스톤디자인 등 산학협력을 통하여 얻은 경험과 교육으로 취업률 향상에 기여
- 관련산업차별화된 대학-기업체 공동교육으로 산업체의 인재 양성 비용 감소 및 미쓰매칭 최소화로 기업체 생산성 향상
- 교육기회기업체-대학이 개발한 단기 집중 교육과정이 정착되고 비이공계가 포함된 다양한 융합전공의 학생들에게 취업기회 제공
- 지역산업지자체-산업-대학의 요구와 수요가 반영되고 지역 일자리와 연계된 다양한 분야의 인재양성으로 지역 정주률과 사업지속성 개선
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